Informationen über das Trainee Programm der Heinzel Group:

Wir suchen Mitarbeiter/innen, die unternehmerisch denken!

Die unter dem Dach der Heinzel Holding vereinte Heinzel Group ist mit ihren Industriestandorten Zellstoff Pöls (Österreich), Laakirchen Papier (Österreich), Raubling Papier (Deutschland) und Estonian Cell (Estland) einer der größten Herstellern von Marktzellstoff und Magazinpapier in Mittel- und Osteuropa. Seit 2016 zählt auch Wellpappenrohpapier zum Sortiment.
 
Der Handelsbereich umfasst mit heinzelsales ein weltweit tätiges Handelshaus für Zellstoff, Papier und Karton sowie mit Europapier das führende Papiergroßhandelsunternehmen in Mittel- und Osteuropa. Bunzl & Biach ist der größte und bedeutendste Altpapierhändler Österreichs und ein führender Großhändler in Zentral- und Osteuropa.
 
Der Wachstumserfolg der Unternehmensgruppe basiert auf der Erfüllung höchster Kundenansprüche an Qualität und Effizienz.

Um dem mit der Expansion der Heinzel Group stetig wachsenden Bedarf an qualifiziertem Personal gerecht zu werden, bieten wir im Rahmen unseres TRAINEE PROGRAMMES (max. Dauer 2 Jahre) für Nachwuchsführungskräfte einen attraktiven Einstieg in das Berufsleben.

Wir bieten:

  • Training in verschiedenen Bereichen/Abteilungen (In- und Ausland)
  • Betreuung durch einen Mentor während der Ausbildung
  • Coach für jeden Geschäftsbereich/ Abteilung
  • Anwendungsmöglichkeit bzw. Verbesserung von Sprachkenntnissen
  • Internes und externes Management- und Kommunikationstraining
  • Einbindung in unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise, Netzwerkbildung innerhalb der Heinzel Group
  • Ein ganzheitlicher Überblick über die Heinzel Group
  • Fachwissen in der Papier und Zellstoffindustrie
  • Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Hard und Soft Skills

Was wir von Ihnen erwarten:

  • UNIVERSITÄTS- ODER HOCHSCHULABSCHLUSS
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Computerkenntnisse (MS Office, SAP)
  • Führerschein
  • Bereitschaft zu lernen, zu reisen, in unterschiedlichen Standorten und Abteilungen zu arbeiten
  • Kreativität
  • Eigeninitiative
  • Ambitionierte, aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Multikulturelles Interesse bzw. Verständnis

 
Altersbeschränkung:

  • keine
  • Max. 2 Jahre Arbeitserfahrung nach Beendigung des Studiums

 
 
Wenn Sie sich bewerben möchten, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbung, Lebenslauf mit Foto) als PDF Datei an: office@heinzel.com